一世在这次全球大流行期间，许多过去在一起工作的团队现在分开了，远程工作。常规的水冷却器闲聊不幸的是缺水，用快速的“嗨，你好吗？”在一个松弛的频道或电子邮件。但即使在物理分离的挑战中，远程雇员几乎可以建立信任和连接，福斯特·佳肴，经验团队结合，并提高生产力——所需要的就是视频会议还有一点敬业的时间。

为什么虚拟团队建设活动很重要

当员工面对面地一起工作时，共享和协作就自然而然地发生了，即便如此，团队通常也会抽出时间进行团队午餐或下班后聚会等活动。对于分布式团队，你必须更加努力，通过创建虚拟团队建设游戏或其他活动来创造这些机会。在虚拟聚会中加入视频聊天元素可以加深联系，因为每个人都可以看到彼此的面部表情、肢体语言，甚至背景中可爱的宠物。

对于远程工作人员来说，这种类型的团队会议还可以让地理上分布的团队更好地了解彼此，这比他们整天被困在自己的小隔间里要好一些。一个在个人层面上更加融洽的团队将会更加合作。

最终，团队建设练习是建立强大的团队的简单方法，鼓励积极的公司文化，并重新克赖每个人对企业的热情。

如何将虚拟团队建设活动组合在一起

1.找一个时间

协调远程团队建设活动的第一步是找到一段方便您的团队成员，如果不是整个团队。在寻求理想的时间时考虑他们的个人和工作时间表及其当前工作量。如果您的偏远工人遍布不同的时区，请在选择时间时保持牢记。考虑开始一个团队聊天，头脑风暴时间最适合每个人才能聚集在一起。

2.选择一个平台

如果你的公司还没有使用视频通话技术，你需要选择一种，让每个人都在自己的电脑或设备上设置。Zoom、Microsoft和谷歌都有免费的视频会议平台。检查观众人数和会议时长是否受到限制。

3.想想是什么让你的团队充满活力

在选择团队建设活动时，想想什么能让你的员工兴奋。这个集团有什么共同利益?有没有一个共同的经历或项目是每个人都能联系到的?作为团队的领导者，你也可以通过游戏化体验来增加能量——赠送奖品或创造赚取额外金钱的机会。

鼓起兴奋

不要只是发出日历邀请并忘记它，直到是时候见面。提醒每个人关于即将到来的视频会议，几次发送信号，您认为这是一个重要的活动，有助于提高出勤和参与。您所选择的虚拟团队建设活动的预期透明度也可以增加参与，并让他们兴奋到来。

5.使它有趣

最重要的是要记住，目标是获得乐趣。无论你是以打破僵局的方式开始，还是玩游戏，或者进行虚拟旅行，这些活动都是关于联系、团结，以及和团队成员一起度过美好时光。

虚拟团队建设活动的类型

破冰船

由于来自我们中学日的尴尬记忆，大多数人可能仍然畏缩在破冰之上，但这些活动可以为想要与其同事联系的成年人的全新维度。大多数人高估了他们对与他们合作的人的了解，可能会惊讶于在破冰船期间可以发现的所有有趣事实。

两个事实和一个谎言是一个很容易尝试的打破僵局的方法，听起来也很简单。每个人向小组出示三份关于自己的陈述——其中两份是真实的，另一份是谎言。在这个人说出真相之前，小组里的每个人都能猜出哪个是谎言。如果时间允许的话，让每个人都对自己的一两个陈述进行扩展，并分享一些经验，这是一件很有趣的事情。

分享您的空间允许远程团队即使在分开的时候也可以获得个人。让每个团队成员将他们的工作空间图片拍到会议，并描述他们的家庭办公室最喜欢的部分甚至给他们的办公室批评。您还可以让每个人提前提交工作区图像，并猜测哪些空间属于谁在呼叫中。或者，让每个人都有一个现场视频之旅。

在线游戏或评估

即使在大多数球队被迫进入偏远工作组之前，jackbox.tv也很受欢迎，最近几个月变得更加流行。有各种游戏可用于播放，虽然它确实需要一个人购买派对包或单一游戏，但是只需访问jackbox.tv并输入四位数代码即可轻松加入。这些实时，交互式游戏范围从成人和虚拟版的Pictionary称为猜测猜测游戏，在那里您尝试检测其他玩家的谎言称为纤维。

这Houseparty应用还为团队提供了一种方式来连接面对面，享受团队绑定。HouseParty是一个社交网络，您可以与小组进行视频聊天，并像抬头一样玩游戏，快速绘制（如Pictionary），以及单词协会游戏，筹码和GUAC。每个房间最多可为更亲密的团队达到八个人 - 非常贴心 - 用户可以拥有的房间数量没有限制。

人格测试和在线评估是另一种有趣的方式来找到与个人偏好和团队凝聚力的共同性和打击对话。在团队呼叫之前，每个人都会在迈尔斯 - Briggs测试中可以让他们思考自己的个性以及他们的同事的特征。分享调用的结果可以在团队成员之间创建连接，同情和开放性，这些成员通常也会导致更好的协作。有许多其他人格测试员工可以与工作场所相关，如四个倾向那爱的五种语言,16个性．

虚拟大餐或欢乐时光

定一个时间和你的团队成员一起喝饮料或吃饭，这是一种减压的方式，可以让你们在工作之外的事情上更亲密。如果你的虚拟咖啡休息时间或团队午餐时间没有打破僵局或没有条理，确保人们不要把所有时间都花在谈论工作项目或担忧上。这段时间应该用来建立联系和享受，加强关系，而不仅仅是另一次工作会议。

虽然没有严格必要，具有主题，特色鸡尾酒，或建议美食可以帮助创造一个团结感。企业正在销售您可以订购的虚拟欢乐时光套件或成分盒，并已向每个远程团队成员提供。最后，不要忘记亲自欢乐时光最喜欢：卡拉ok．是的，有一个虚拟版本在这段时间很受欢迎。

虚拟体验

许多专业从事逃生室，清道夫狩猎或导游等物理团队建设活动的公司已在线转换业务。

芝加哥绕道三月份伊利诺斯州开始提供虚拟旅游服务。你可以从他们最喜欢的城市中选择——无论是历史上的还是现在的——然后登录，与世界各地的团队一起享受旅行。

突破性是一支移动团队建设，琐事和逃生室公司，以前向客户在客户位置旅行，以创造令人难忘的团队建设体验。随着大量业务转换为远程工作，他们已经开始提供虚拟团队建设的活动和解决问题的问题，以适应任何群体。