Yelp的亚洲和太平洋岛民美国之声
由PJ Cazadilla ortiz那副项目经理|订婚，多样性+归属
“我认为每个人都应该有他们的声音。如果你必须安静你的声音，以抓住一件小事，你真的抓住了什么？“- 康斯坦茨吴
由于Covid-19继续对我们的经济，社区和生活产生不利影响，所报告的仇恨犯罪和仇外心理恐惧症也是如此亚洲和太平洋岛民美国人(AAPI)。从破损的商店橱窗到中餐馆客流量的大幅下降，我们希望帮助认识并为我们的AAPI员工和企业主提供声音。
这十年的人口普查与本月的亚太美国人传统月活动紧密相连。为了获得适当的资源和代表性，有色人种社区必须进行统计。因为“只有55％的亚裔美国人称他们“非常”或“很可能”填写人口普查表格，我们的努力还集中在揭穿神话，以确保更多的人得到统计。
我们与社区团队中的一些AAPI员工进行了交谈，了解他们的身份在工作中是如何发挥作用的，并塑造了他们对准确代表的信念。他们的经历如下:
1.您的身份是否在您的工作方式中发挥了作用？
我的身份是我的工作！自从我是一个小女孩，我父亲是越南难民，灌输了对我对食物的热爱。我们的饮食将包括从一家小型站在距离的一个小型站的烤肉，牡蛎在码头旁边的风化码头上，或者在墙上的餐厅吃，我们可以使用数字来订购，因为我们不能发音菜单上的项目。我觉得很幸运能够为我们喜欢和频繁地提供给小当地企业的平台。
-凯西斯。（Yelp DC，高级社区导演）
2.Yelp做了什么来帮助代表你的声音?
yelp不仅庆祝，而且鼓励多样性在我们所做的一切！社区经理角色是这种流体的位置 - 这真的是关于你所做的事情。每当我有一个想法（无论多么疯狂或喧闹），我的经理和团队都会倾听并帮助我建立在它上面。我的第一次活动是社区经理实际上是巴尔的摩广州街区越南的越南餐厅。我想自我介绍，还有一点点的文化，对叶利精英队 - 以及做得更好的方法，而不是通过食物？！
-斯蒂芬妮·T。（yelp巴尔的摩，社区经理）
3.在冠状病毒的传播期间，您遇到了哪些挑战（在种族和种族方面）？
由于关于冠状病毒的知情观念，读取对亚洲人的暴力，仇外症袭击是痛苦的。我明白这一直是西方世界各地历史上的颜色的困境，对于一些人来说，很容易责怪一群我们没有控制的东西。我担心我的朋友和家人的安全，我担心回归亚洲人在主流媒体中积极地代表的进展情况的回归。
-莫琳C.（yelp Brooklyn，社区经理）
4.我们如何务必务必庆祝和支持我们的AAPI社区？
首先，重要的是，AAPI个人通过认识到我们的遗产以及以前来的人来互相尊重我们帮助铺平道路。我们参与识别组织内部的多样性并努力了解更多有关我们文化以及其他人的多样化也是至关重要的。在我们各自的社区内部没有比以往任何时候都在统一和联系中从未如此。
-Jando年代。（高级社区总监Yelp Queens）
5。为什么AAPI社区应该确保他们在人口普查中计算？
确保我们依靠人口普查只是另一种确保我们被听到的好方法。人口普查将确保AAPI社区收到他们如此糟糕地在这个国家茁壮成长的资源。
-艾玛W.（Yelp East Bay，社区经理）
你以前听过的话：代表事项。无论是在教室里，电视上，商业上，还是在我们的政府里，被看到和听到的影响会波及我们的一生。我们鼓励你采取步骤，并确保你和你的社区统计。