12月17日星期五，Yelp的LGBT员工联盟和出局和平等邀请了25名各种LGBT员工资源组的领导人进行早餐会议。我们希望相互了解，谈论我们团体中所有面临的机遇和挑战。

我们谈了什么？

• LGBT资源组的更广泛目的？
• 我们如何招募新成员，我们怎样才能聘请现有成员？
• 在我们的工作中吸引盟友的好方法？
• 内部活动和活动良好的工作？
• 与其他LGBT组织合作的良好机会？
• 我们如何推出与LGBT相关的公司政策，如性别中立浴室或平等机会招聘实践？

这是第一个“马奇早晨”，只是一开始。我们期待于2017年初组织下一个活动。您或贵公司是否希望参加？发送电子邮件至乌利比尔克，突出的联合主席Yelp的LGBT组织。

最后，喊道到安妮止回阀谁善待美味的椒盐脆饼（百胜！），早餐卷和糕点。