作为我们亚洲太平洋岛民遗产月份庆祝活动的一部分，我们举办了一位专注于“少数族裔神话”的现实以及我们的一些领导者的现实员工小组，以及我们的一些领导者如何导航这些挑战。
从童年故事到工作场所的例子，谈话突出了影响刻板印象，偏差对每个小组成员的生命。他们分享了充分媒体表示背后的含义，以及如何在几代内解决这些主题。最后，他们探索了不同种族群体中活跃allyship的方式以及站立变革的重要性。
虽然许多人认为模特少数民族神话是“积极”的刻板印象，小组成员和与会者相似地承认危害亚洲美国人面临的危害。无论您的身份如何，这样的对话都提醒我们，我们都是多方面的，我们都为表格带来了独特的特征。允许自己和其他人让那些闪耀，是一半的战斗。
