全国各地的小企业都受到了冠状病毒爆发的冲击。近3000万家企业是我们经济的支柱，对我们的社区结构至关重要，它们正在努力维持生存，甚至是营业，因为就地避难的限制减少了它们的收入。

为了应对疫情，联邦政府已经通过了一系列救济法案，提供各种直接现金支付，延长纳税期限，特别是针对小企业的新贷款项目。到目前为止，最大的一项法案是HR 748法案，一个2万亿美元的一揽子计划，被称为“关心”法案。

让我们来看看《关爱法案》给小企业带来了什么，企业主和员工将如何受益，以及可能会有哪些额外的帮助。

小型企业贷款项目

对于小企业来说，目前最紧迫的需求是资金，因为许多小企业(尤其是在受冲击最严重的行业，如酒店业和餐饮业)在没有收入的情况下，没有足够的现金储备来维持一个多月。小型企业贷款奖助金因此非常重要。

《关爱法案》创建并资助了许多小企业贷款项目，这些项目将由小企业管理局(SBA)直接管理或指导。总的来说，《关爱法案》为各种小型企业提供了超过3500亿美元的融资。以下是这些程序的分类。

薪水保护计划

4月3日正式启动的新工资保障计划(PPP)通过100%联邦担保的低息贷款向小企业提供3490亿美元资金。如果企业在一定时间内按照计划指导方针使用这些贷款，就可以免除这些贷款。[编者按:国大党补充了3100亿美元的购买力平价，该项目于4月27日重新开放申请。]

该计划的实质如下:2020年2月15日前营业的企业有资格申请PPP贷款通过sba认证的贷方(包括国家和社区银行、信用合作社和全国各地的非银行贷方)来支付工资和其他财务义务的成本，如租金、抵押利息或公用事业。

小企业(通常指500或以下雇员)、非营利组织、退伍军人组织、部落企业、独资企业、个体经营者和独立承包商都可以获得贷款。

贷款条款包括:

• 贷款金额高达企业主每月平均工资成本的250%，不超过1,000万美元
• 用于支付前8周工资、租金、水电费和抵押贷款利息的贷款收益将被小企业管理局免除
• 利率1%
• 两年到期
• 第一笔付款延期六个月
• 没有担保
• 没有个人担保
• 无需向小企业管理局支付借款人或贷款人费用

由于《关爱法案》为小企业提供的大部分资金将通过这个项目输送，而且这些贷款可以被免除(实际上将它们变成了赠款)，因此对获得这些贷款的需求达到了前所未有的水平。政府于4月3日正式开通了PPP，但很少有银行准备参与，许多银行只能接触现有客户。在未来几天或几周内，预计将有更多贷款机构向更多小企业主开放申请程序，从而扩大融资渠道。

同时，如果你是一个小企业主，与提供PPP贷款的银行没有现有关系，你可以通过Fundera购买力平价的应用程序-Fundera会为你匹配一个接受新客户的贷款人，他们可以快速解决你的资金需求。

经济伤害及灾害贷款

另有100亿元拨款给小企业管理局的现有机构经济伤害灾害贷款(EIDL)计划通过《关爱法案》

一般来说，受到龙卷风或洪水等灾害影响的小企业有资格通过SBA的灾害援助项目申请。在COVID-19爆发后的几周内，美国每个州和地区都被宣布为灾区，使所有受影响的企业都有资格申请EIDL。

您可以使用EIDL帮助抵消冠状病毒爆发造成的暂时收入损失。高达200万美元的贷款将由小企业管理局直接管理。

《关爱法案》还通过EIDL设立了1万美元的紧急贷款预支。申请EIDL的企业所有者可以要求立即预付款(3天内交付)10,000美元，无需偿还——即使企业不符合EIDL的资格。

将EIDL再融资为PPP贷款是可能的，因此对受影响的企业主来说，申请两种贷款都是一种选择。

SBA最近更新了申请EIDL的在线申请流程与冠状病毒大流行有关SBA估计完成申请需要两个多小时。

其他债务减免和小型企业援助

除了这些贷款项目，《关爱法案》还额外拨款170亿美元，用于支付受冠状病毒影响的企业现有小企业管理局贷款产品的本金、利息和6个月的费用。

还将向小企业管理局的资源合作伙伴提供更多资金，包括妇女商业中心和少数民族商业中心，以提供咨询、培训和其他援助。

工资税减免

美国财政部已将今年的报税和缴款截止日期延长至2020年7月15日。这将允许企业持有额外的资本，否则他们将需要向美国国税局(IRS)支付。希望收到退款的企业应该立即申请退款。

然而，通过《关爱法案》，由于工资税抵免，还可以获得更多的税收减免．的留住员工的信用这是一项针对雇主6.2%的社会保障工资税份额的税收抵免，允许企业获得其工资支出的一半的退款，每个员工的上限为5000美元。

要符合这一标准，企业必须证明它们在过去几年的同一季度中亏损了50%。

雇主——即使是那些没有受到大流行影响的雇主——也可以推迟支付本应在2020年12月缴纳的社会保障税。他们可以将50%的付款推迟到2021年12月31日，将另外50%的付款推迟到2022年12月31日。个体户也可以将一半的个体税推迟到2021年底和2022年缴纳。

请记住:使用PPP贷款的企业既不能享受税收抵免，也不能享受延期。

扩大失业保险

在疫情期间，小企业面临的一个困难平衡是，是否、何时以及如何裁员。

上述措施旨在鼓励小企业尽可能长时间地留住员工——希望他们能度过疫情爆发时最黑暗的日子，然后离开岗位。

如果你无法维持员工，《关爱法案》至少扩大了失业救济。因流感大流行而被解雇的员工，除了符合条件的员工根据州法律获得的每周福利外，每周还将获得额外的600美元。该法案还将个人获得福利的最大周数从之前的26周增加到39周。

底线

《关爱法》是政府应对疫情的第三阶段，未来可能还会有更多阶段。我们预计未来的立法将增加对工资保护计划的资金，或许还有经济伤害灾害贷款计划，此外，政府还可能提供更多的财政资源——所有这些都是帮助那些挣扎着生存下去的小企业以及确保美国企业家阶层的未来所迫切需要的。

莎莉Lauckner编辑主任在吗Fundera还有《纽约时报》的主编Fundera分类帐．