马丁·路德·金曾经说过“当我们对重要的事情沉默的那一天，我们的生命就开始结束了。“Yelp的员工拒绝对多元化和包容性的重要性保持沉默——无论是在工作场所内外。
在2017年马丁·路德·金日，yelp用户和他们的家庭成员，不同年龄和肤色，与十多家硅谷科技公司一起在旧金山街头游行。科技集团由eBay的黑人员工展示我们对种族公正的共同承诺，并让湾区的有色人种更容易接触到科技行业。
在这个政治变革时期，执法部门和有色人种社区之间不断出现仇恨、排斥和动荡的言论，yelp用户不会袖手旁观。
Yelp的DiverseBurst员工资源小组举行了圆桌讨论和小组间对话，在湾区的非营利社区组织担任志愿者，现在正在与其他行业思想领袖(例如eBay、雅虎、优步、Twitter)合作，设计新的方法来促进办公室内外的多样性和包容性。
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