上周，来自北美各地的大约100个Yelp社区经理聚集在一起为年度峰会。今年的事情看起来有点不同;像往常一样在旧金山在旧金山的Yelp总部会面，而是在线聚集在一起四天的学习和连接虚拟CM周2020。
这些主题回到学校，自Covid-19大流行以来表示社区管理景观的许多变化，因为我们知道它停止了。社区经理随着CM对等体教授的“选修课”建立了他们的时间表，以及整个展示的演示文稿的混合液。教学大纲亮点包括产品更新的会话，多样性和包含小组，以及与Yelp Ceo Jeremy Stoppelman，Coo Jed Nachman和CFO David Schwarzbach的坦诚对话。
今年的嘉宾是Caroline Wanga，最近的主要经验和纳入官员以及目标公司的人力资源副总裁，现在是精华企业的首席增长官。卡罗琳讨论了她的职业道路和多样性和包容性，并融入了社区经理观众。
一周舍入是一些有趣的惊喜，包括杰瑞从Netflix的欢呼中的杰瑞出现了一个“yelp婴儿床”视频的社区经理在他们的家庭办公空间中的视频，以及一个具有CMS高中回归照片的谁。总体的社会蝴蝶总是，社区经理还召集了一个虚拟欢乐时光，在派对酒吧后向非官方CM周带来致敬，黄油。当他们显示由黄油员工制作的定制视频时，CMS在最后一次惊喜。
整个星期完成了厘米价值奖的介绍，这是三年前开始的传统，以纪念心爱的迟到的同事，科琳伯恩斯。社区经理由他们的同龄人提名，包括顽强，与他人一起玩，不合解，保护来源和真实性。
虽然Yelp的年度CM周今年有不同的看法，但叶利普社区管理计划的精神透过了。
