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LGBTQ企业家成功的课程

当地企业有权力使LGBTQ人感到安全和有价值小镇同性恋酒吧,提高资金为社区到理发师的理发师肯定每个客户的身份。“I look back to when I was younger and knowing that I had a bookstore in my neighborhood that was affirming and inclusive, a coffee shop that I could go to and feel like I didn’t have to hide who I was or that I wouldn’t be discriminated against if I showed up there on a date,” said RaShawn Hawkins, deputy director for the Human Rights Campaign’s Workplace Equality Program.

尽管大流行挑战,但估计140万LGBTQ企业家正在努力每天创建这些连接。同性恋酒吧和咖啡馆 - 通常是最可靠的安全空间 -作为活动和庆祝活动的中心。其他企业主正在违反LGBTQ人们在历史上边缘化的行业的障碍,如汽车修理或理发店。

对于Master Barber Khane Kutzwell,创造了一个她的朋友们会觉得欢迎和舒适的空间,这是她追求这个职业的整个原因 - 这就是为什么她今天指导下一代理发师。深入深入了解,我们听到了库茨尔和其他LGBTQ业务专家了解他们如何创建包容性环境,与其社区相关,并为未来构建梦想。

Khane Kutzwell,所有者相机准备Kutz

2007年,我开始听到很多故事从我的朋友LGBTQIA +社区对他们的可怕的治疗社区理发师shops-some直的女人坐在秋千被拒绝服务,与男性认为女性的头发总是应该长或人们不得不忍受评论有关他们性。于是我的企业家精神付诸行动,我去了理发学校。

让客户知道他们有选择

尽管我的理发师是独立承包人,但我仍然有一套我想要遵守的规则和文化,如果他们不遵守,那他们就不租椅子。我们问人们他们的代词,这对酷儿群体来说是非常独特的。

当人们坐在我们的椅子上,我们问的第一件事是,“我今天对你做了什么?”这让你知道的音调让你知道,我在这里为你。我们允许人们描述他们的发型。我们从头到尾引导这个人从头到尾,让他们知道,你有选择。

指导下一代

理发店是一家服务业,我不认为很多人都认为这是这样的。如果你去咖啡馆,你要求拿铁咖啡,他们不会看着你并给你一个黑咖啡,因为他们认为这是你应该喝的。如果您想要额外的浓缩咖啡射击,他们会向您收取费用,并为您提供浓缩咖啡的额外拍摄。他们没有说,“你确定你是否需要那个浓咖啡?”他们知道他们会被审查。他们知道人们会写评论。他们知道他们会被持有责任。无论出于何种原因,自从锻造成立以来,理发店在那里雷达下滑了。我也责怪它在理发学校,这就是为什么我的下一个企业要开放理发学校,因为我相信他们也应该教这些东西。


“我在这里说,这需要有所不同,我将在有生之年尽我所能,确保它有所不同。”


理发店的大气层已经发展成为这么久的人,即人们只是期待它 - 这就是没有思考的方式,你知道,这需要不同的东西。我在这里说这需要与众不同,而且我将尽我所能,而我的生活可以确保它不同。

照片来自Camera Ready Kutz

朱芙·迈耶Jove Meyer活动

我很难成为自己[工作],但最终一次我终于做到了,我意识到我不必改变 - 世界必须改变。我是谁,我爱的人没有错。错误是他们对我是谁以及我爱的方式的方式。一旦切换发生了,一切都会转移。我在一个使命,不仅有点帮助所有夫妻庆祝他们的方式,也可以帮助我们的行业成为一个更包容和热情的行业。

给人们改变工具

我们少一点是我们正在进行动作,我们正在进行进步,但我们绝对可以变得更好。我认为它从教育开始。我确实相信我们的行业并不是同性恋恐惧症。我只是认为他们已经以他们所做的方式设置了这么久的方式,而且变化并不容易。所以我让每个人都有疑问的好处,但我会帮助你,我会给你打电话,我会给你工具,真正做出我认为所必需的改变,以便我们的爱情行业庆祝每个人。因为我确实相信在爱的行业中没有仇恨的空间。

[例如,]“新娘”行业必须走。这是婚礼行业所有的夫妇,不仅仅是直的,白色,CIS-性别夫妻。而且我刚开始到处看到它。我就像,发生了什么?每个人都在我的两个新郎前面说新娘。为什么这说新娘套件?

记得你有一个市场

我只是觉得你要记住,有一个市场。你很有才华,你就像你一样令人难以置信,并且花在你的生活试图成为别人的生活是悲伤地生活的生活。正品是我们在生活和业务中获得的最大资产。而不是试图适应“顶部的人”,而是在你身边的人团队中建立自己的团队,并在一起。

照片来自Jove Meyer Events

拉娜·威廉姆斯,老板温柔的园丁

我总是希望人们觉得他们可以与我联系以获得植物建议。每当有人拿起一个植物,或者如果我通过在线通过DMS与某人交谈,我总是告诉他们,“如果你的工厂轮到你,请伸出援手。”我总是希望人们觉得我们可以沟通,并且[拥有一个植物]是不必如此可怕和神秘的东西。

舒服地分享你的故事

对我来说难以让自己在那里[社交媒体],因为这不是我的超级舒适。但我认为你可以把自己放在那里越多,告诉你的故事并与人沟通,人们可以联系更多。

我喜欢植物,并希望与人们分享在大流行期间更重要。植物是依靠你的生物,特别是当他们在盆和你家里面时。他们要求我们减慢并专注于它们。植物对我来说一直非常有助于应对压力或焦虑,我觉得很多人也经历了植物的喜悦和益处。这是一种互利的关系。

建立有机联系

我喜欢在我的社交媒体上发布其他企业的信息,尤其是湾区的其他酷儿企业,它们是我最喜欢去的地方。我认为作为一个企业主,创建社区,与他人和其他企业分享社区,互相支持是很重要的。

我肯定有一些精彩的企业,这些企业是奥克兰的主食,就像厨师和她的农民谁对我来说是如此令人鼓舞。当我开展业务时,我实际上去年母亲节送了鲜花。从那时起,我们开始开发建立关系并沟通,他们邀请我在餐厅外做了几个植物弹出窗口。对于这种既定业务的这种鼓励和支持,这一直非常精彩。

来自《温柔的园丁》的照片

Sonam Parikh和Kate Egghart,共同拥有者米娜的世界

食物是一个植物。通过了解[我们的咖啡馆]的方式,我们希望返回咖啡馆的原始点:社区组织和会议空间。我们的目标是提供温暖和熟悉的地方,并进入的地方并不感到令人恐惧。

学会寻求帮助

我已经学到的东西,并且在努力接受人们的困难时,它在提供的时候接受人们的帮助 - 并要求它。有很多难以说的是,在没有我们向我们的帮助下寻求帮助的人来说,这咖啡馆就会努力,但这使得这件咖啡馆就是不可能存在的。

很多它来自妈妈推动,因为我们真的想这样做,这是她帮助我们的机会。是什么让我感觉更好的是知道我们正在采取这种特权并使用它来帮助我们的社区中的人们,为人们提供工作,能够创造更多的东西。

丢掉规则手册

你在Mina的世界中看到的是没有的一部分计划。我们真的打算这个空间是不同的,但世界上最美好的祝福是我们必须用拳打滚动。

我们的零废物倡议,我们的目标是支付员工的生活工资和稳定每个人的收入 - 这一切都必须在我们开放之前用石头写成,但通过真正努力工作并需要漏斗我们的激烈能源,这些社区计划出生。如果我们将成为我们打算开始的咖啡馆,我们可能今天可能不会与你交谈。

咖啡馆变得越来越多,我们是我们作为人的人和代表在这里工作的人。看看我们有多迅速,我们不得不为我们枢转下划线,真的没有规则,你可以做任何我们想要的东西。我们这样做了,它为我们工作。

米娜世界的照片

永久链接

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