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圣路易斯皇室公开谈论同性恋包容



今年,Yelp Saint Louis希望通过将话筒送给一些圣路易斯最受欢迎的变装艺术家,与他们谈论LGBTQIA,或酷儿,包含。奇怪的在本文的其余部分中,将使用这些工具来涵盖LGBTQIA社区中的不同人群。我们承认,“酷儿”一词在历史上一直以诽谤的方式在社区中使用,但随着围绕性别和性的语言的转变,这个词正在被许多LGBTQIA人重新使用和接受。

从历史上讲,,格罗夫购物中心一直是圣路易斯钟爱的“同性恋出身”。幸运的是,圣路易斯各地的空间、企业和组织都变得非常友好。我们想认识其中的一小部分人,并分享这些表演者关于圣路易斯企业和组织如何继续发展并体现奇怪的包容精神的想法。我们很高兴地承认,我们永远不会耗尽圣路易斯的LGBTQIA所有或是LGBTQIA社区盟友的组织和企业数量。话虽如此,在这里被认可的对同性恋友好的企业是基于围绕本文的对话和这些同性恋者的经历。虽然只提到了少数企业和组织,但我们要感谢圣路易斯的所有企业和组织,他们不遗余力地向所有人表示善意和尊严。

马克斯·里加诺
Yelp圣路易斯社区经理

首先,谈谈进展。我叫Max Rigano,我住在圣路易斯,我是Yelp的圣路易斯社区经理,我也是一名变性人。一个半世纪以前,性别不一致的人不仅在社会上令人愤慨,而且是非法的。虽然在尊重酷儿群体的权利和知名度方面还有待进步,但我非常感激能在Yelp工作,这家公司在内部和外部都支持LGBTQIA社区。我很荣幸能够与你们分享来自我美丽的社区的一些声音,并庆祝圣路易斯不断增长的盟友支持系统。

圣路易斯皇室

毫不奇怪,这些表演者肯定拥有圣路易斯怪异夜生活场景中的411,但你可能会惊讶地发现,图书馆、啤酒厂和猫咖啡馆在这里因支持LGBTQIA社区而闻名的众多企业中。除了列举一些这些艺术家喜欢的酷儿友好的场所外,我们还将了解他们一点,并听取他们对如何成为一个更酷儿友好的组织或企业的看法。

夏延-德弗雷奥酒店

夏安族通常在格罗夫(车把康复中心态度),偶尔也会在氦喜剧俱乐部在夏洛特!她目前的项目是与Chuck Pfoutz的Maximum Exposure fashion系列合作的时尚和t台导向。“我最骄傲的是夏延带给我的精神平衡。是她救了我,拖累了我。”

Dexter Devereaux(他/他)又名Cheyenne Devereaux(她/她)

Tassandra粉碎

塔珊德拉是321倒计时周末秀的主持人康复酒吧烧烤每个星期三晚上。她是美国第一位在职业棒球大联盟比赛中投出第一球的变性女性布希体育场. 2017年,她还加冕为圣路易斯骄傲女王。

Tassandra Hamby又名Tassandra Crush(她/她)

迪塔百事可乐

正如她常说的那样,迪塔是一个“老练的怪人”,自从1979年她第一次登上舞台以来,她就一直是该地区著名的变装演员。她现在在学校工作圣路易斯努力防治艾滋病作为一名预防专家,她在那里进行有关艾滋病毒、艾滋病和性传播感染预防的宣传和教育。她还自愿担任委员会主任骄傲的中心.迪塔最自豪的是在1991年被加冕为美国密苏里州同性恋小姐。

Jordan Braxton又名Dieta Pepsi(她/她)

纯洁华伦天奴

她是"格罗夫的天后"Chasity经常在周六晚上在康复酒吧烧烤.她是2015年的骄傲女王,并在同年的“美国同性恋小姐”中排名前12位。她也为自己是美国最大的人权筹款活动之一的一员而感到自豪。2017年,她被加冕为《Cosmopolitan》小姐。

Chasity Ward又名Chasity Valentino(她/她)

马克西魅力

Maxi是一名自由职业艺术家,曾与快活狐狸普利策凸轮单片眼镜沼泽。他们是“酷儿、非二元性、恶魔般的孩子、性别酷儿、男性化、双性化的人”。在男扮女装方面,她们喜欢偏离正常,玩弄性别。“男扮女装是我身份的延伸。”有一次,Maxi真的被从舞台上拉下来,并被告知他们很丑,没有人会“接受”他们的拖累。Maxi在男扮女装方面惊人的风格和创造力现在非常出名,他们在全国各地演出。

Max Wright又名Maxi Glamour(他们/他们)

友善的

我们问表演者“酷儿友好”对他们来说意味着什么。有很多重叠,因此共识不限于,而是以下许多品质的组合:

  • “氛围、员工、中性卫生间。平等机构有性别中立的卫生间。如果他们有这些,他们似乎非常致力于包容。”- - -塔桑德拉
  • “为LGBTQIA群体及其盟友营造一个欢迎和包容的环境。在这里,变装皇后或变性人可以喝上一杯,跳上一整晚的舞不用担心受到迫害或审判。这比听起来容易多了。”- - -夏延
  • “对我来说,这是一个永久的增长和发展……一个空间的包容性有不同的层次。你是否雇佣同性恋者?你是否拥有同性恋者?你是否有性别中立的浴室?你的员工是否接受过培训,知道如何不假定某人的性别?它位于哪里?当顾客对同性恋有恐惧心理时,你的企业如何反应?” –马克西
  • 当LGBTQIA群体“在任何时候都感到安全和被接受”时。“虽然每个人都应该接受酷儿,但这并不是我们现在生活的世界。”给酷儿们一个安全的环境是很重要的。”- - -Chasity
  • “那儿有奇怪的人吗?”换句话说,他们是否尊重LGBTQIA群体中的人?酷儿人群是否存在于企业或组织的管理层和各个层面?你们有保护酷儿群体的人力资源政策吗?例如:你没有政策反对在工作中过渡的人,你有包括家庭伴侣在内的医疗保健。”- - -迪塔

圣路易斯斯台普斯

我们和这些表演者谈了一些他们常去的地方,无论他们是在工作还是外出。这些企业和组织中,有些是由酷儿拥有和领导的,还有一些不遗余力地显示他们的联盟,但当涉及到圣路易斯的酷儿包容性时,所有这些企业和组织都是首要考虑的。

欢迎关注Yelp收集的这些空间、企业和组织在这里。

包容

我们问:“如果有的话。有一件事你可以告诉那些希望对LGBTQIA社区更加包容的组织领导人或企业主,你会怎么说?”

  • “不要害怕向来自不同行业的人提问。花点时间去学习和理解,这样你就可以学习并知道如何恰当地将它们包括在内。”- - -Chasity
  • “LGBTQIA的人能从你的营销材料中看到他们自己吗?”当你推销你的企业或组织时,谁代表你?”- - -迪塔
  • “当你的目标是包容的时候,不要只看顺性男同性恋,要看整个社区。你是如何影响社区的?如果你是一个奇怪的企业,你要搬到一个过渡性的社区,注意那些已经在那里的人。”- - -马克西
  • “雇佣酷儿的人。”- - -夏延
  • “从历史上看,骄傲旗一直是企业对LGBTQIA人群包容的标志,如果你是一个平等的机构,这是你可以展示这一点的一种方式。”- - -塔桑德拉

# YelpPride

去年,Yelp引入了“对所有人开放”的属性,“允许企业将自己定位为一个安全、欢迎所有人的地方,无论种族、民族、国籍、性别、性取向、性别认同和表达、宗教或残疾。””(在这里阅读全文。)前一年,他们添加了一个“新的商业属性,帮助用户识别为顾客提供中性卫生间的企业。”(请在此阅读全文。)在这个骄傲月,Yelp希望通过分享LGBTQ拥有的企业贴纸来增强全国LGBTQ企业的实力。你知道LGBTQ企业为美国经济贡献了超过1.7万亿美元,并在全国创造了超过3.3万个工作岗位吗?你可以得到你的贴花在这里

为一个更具包容性的圣路易斯干杯!特别感谢Izaiah约翰逊他的摄影如此美丽地捕捉到了这些艺术家的魔力。感谢所有的表演者,他们愿意分享自己的想法,让其他人参与到这场围绕着圣路易斯同性恋社区的庆祝活动的重要对话中来。

Izaiah约翰逊