有关如何为yelp销售招聘人员准备求职者的提示
对销售工作有兴趣吗？对yelp的工作有兴趣吗？好吧，好消息，我们正在招聘！但是，我们只是在寻求最好的。
我们的招聘人员处于采访候选人的业务中，以找到最适合开放的角色，因此您可以打赌他们精通候选人可以在面试过程中脱颖而出。我们直接向源头揭示了四个顶级提示，为您的下一次采访准备。
- 第一件事首先，是一块海绵，做你的研究。花一些时间来研究公司，你将与之会面的人以及工作描述。能够讨论组织的历史表明他们的使命和价值观的兴趣和好奇心。不要害怕进一步迈出一步，并研究你的面试官。这有助于找到共性，也可以帮助构建桥接进行对话。
- 卖掉自己。那里有很多面试神话，但是用电梯沥青准备不是其中之一。准备好30秒运行，更详细的3-5分钟回顾您的经验和背景。记得个性化它。候选人有时可以用最简单的问题抛出，就像你为乐趣做些什么？如果您是马拉松赛道，请将其与您的方式相结合。
- 预计潜在的面试问题。不要让自己在面试中有问题。您可能无法找到它们所有，但对不同类型的面试问题进行研究可以帮助您更好地准备。有各种资源可以潜入不同类型的面试问题，所以练习！
- 有后续问题准备好了。虽然我们建议在您的采访中有一套问题，但如果在谈话中迫在眉睫的事情，请不要忽视它并询问。需要一些帮助头脑风暴？以下是我们喜欢在yelp听到的几个：例如，要问的一个很大的问题，“你在工作前两个月的我对我有什么期望？”或“我能做什么才能成为一个顶级演员？”如果您的问题沿着这些行，它会显示面试官，您已经在公司工作。
想要在接下来的求职面试中应用这些提示？