Yelp的员工亲和团体允许Yelpers通过广泛的兴趣联系起来，并经常给员工第一次见面的机会，听取发言者和访客的意见。Yelp纽约办公室的嘻哈俱乐部就是其中之一。我们最近有幸接待了一位非常特别的嘉宾——安特万·阿玛迪斯·汤普森，白金男孩音乐公司的首席执行官。

安万被认为是音乐界最优秀的音乐制作人之一。他的音乐目录包括超过50名艺术家的作品，他目前是Trey Songz的音乐总监/巡演鼓手。Amadeus热爱音乐，他认为自己的人生目标是与大学生和年轻专业人士分享自己对音乐行业的知识价值。2015年，他创建了“白金男孩音乐101大学巡演”，以教育学生了解“音乐行业的内幕”。他表示，白金男孩音乐的使命是“教育、赋权、激励和改变人们”。

9月21日，周四，他和铂金男孩音乐副总裁迈克尔·丹尼尔一起来到了Yelp NYC的办公室，与嘻哈俱乐部的成员交谈。虽然Amadeus通常会和大学生交谈，但他利用了自己的资源，还邀请了一些令人惊喜的嘉宾参加小组讨论，让我们的Yelpers对音乐行业有了一个深入的了解。嘉宾包括Add Ventures Music的总裁克里斯·戈蒂(Chris Gotti, Irv Gotti的哥哥);佩吉·伯德，iHeartMedia销售高级副总裁;Vibe杂志主编达特万·托马斯;Ciroc的Nick Storm;和黑桃a的伊莱恩·汉密尔顿。

每个小组成员都与我们的销售团队分享了丰富的智慧，关于如何应对销售团队面临的挑战，这是他们在各自的音乐行业的职业生涯中都面临的挑战。

以下是我们从小组成员那里了解到的一些重要信息:
每天坐在你身边的人是你的资源，利用他们，帮助彼此成长，达到新的水平。”——Amadeus
在生活中，你会经常听到“不”而不是“是”。关键是坚持不懈。如果今天没用，那就说:“好的，没问题，我明天再来，我会一直回来的。”——克里斯·戈蒂
“恐惧和竞争并不真实。你是你自己的竞争对手。问问你自己，什么是你可以做得更好的，怎样才能走出恐惧。——伊莱恩·汉密尔顿
“相信自己，相信品牌。当你让人们相信你，你就能卖任何东西。——尼克·斯道姆

所有小组成员分享给我们的最重要的经验是:抑制恐惧，坚持不懈，走出去，实现你想要实现的，因为它是你可以获得的。当你听到“不”这个词时，这并不是拒绝，这是一个机会，让你下次找到另一种方式得到“是”。坚持不懈，不断推动实现你的目标!

我们的Yelpers受到了鼓舞和激励，充满了意想不到的勇气和力量，在剩下的销售月里不仅达到他们的数字，而且超过他们。许多AE能够与我们的小组成员建立联系，并从这些非常成功的音乐主管那里得到一些一对一的建议，这让他们感到非常强大。

我们很高兴在我们的Yelp办公室看到这样的程序，提醒我们成功是什么样子的，以及我们如何实现它，无论什么情况来我们的方式!